延續 上次講到轉工的一篇文章 告別工作14年的公司.......
這次想寫下關於見工的經歷，對很多人來說很普通，但這對我來說很難得，是成長和學習的一個里程。
見工經驗
對上一次找工作見工，已是回想到剛畢業的時間，是十幾年前了，我的人生只做過兩份工，第一份是大學畢業自己搵，第二份是有人介紹的，雖然第二份工也經歷FRIST IN和SECOND IN的過程，但有人介紹都有九成把握，加上我的背景也適合，是第一份工的相同行業物業管理。
大學修讀的學系，畢業後並沒有一定的出路，所以找工作上，是以漁翁撒網的形式，自己頗喜歡航空相關行業，但見過空姐和地勤都沒有見上，然後見過各式各樣的工作，什麼行政呀、秘書呀、大大小小的公司，都是沒見成的多，應該都有見了十幾份，那年應該經濟不太好吧，所以找工作也難，最後見成了property trainee，後來聽說也只因沒什麼應徵者，只是幸運而見到成，除了大環境外，也歸咎自己不善辭令吧。
見工準備
十幾年過去了，見工經歷也空白了十幾年，要找工作，首先要執好自己resume，要寫自己的工作內容，我參考了招聘廣告，相似職位的工作內容寫下來，然後就準備interview，我會上youtube看HR和其他人的分享，什麼十大見工問題呀，好的和不好的回答，見工用到的英文等等，再寫屬於自己的自我介紹，自介要中英文，其他就準備中文，每當有見工邀約，就有幾天時間去該公司網頁溫書，再微調自己的自介去配合。
衣著方面，我都會著suit顯示尊重，找回十幾年前的G2000 的suit，其實都啱著，我身型沒怎麼變，但我嫌它較大件不夠fit size，於是去G2000買了一套，差不多近千元，想要得到，先要付出吧。
應徵情況
應徵了很多不同的工作，有本行的、別行的、政府的，但見工的機會很少，政府工作更是全軍覆沒，全無回覆，曾經覺得見工很花時間又要準備和請假，所以只想見自己有興趣的，但朋友都說應該多見獲取經驗，所以就盡量去吧。
面試實戰
第一份面試工作：物管行業 管理公營及資助房屋
港島區面試，先在小房間做筆試，期間要關電話，不過我都有偷偷看，不是上網查，只是開回自己工作上的文章來參考，我覺得這也無可厚非吧，只要我在限時裡寫得出，在日後工作上一樣可以幫到公司。
然後面試，有HR和一些高層，氣氛認真嚴肅，英文介紹外，還英文問對它公司的認識，這沒特別準備，盡力講。然後問工作的認識和程序、法例等，公營房屋管理該怎麼做，都講到好仔細，我覺得大部分都答得到還可以，談了超過半小時，以為都有機會，怎知落空了。
想想最被扣分應該是最後對方說工作內容時，我不慎表示了工作量大，可能就這樣沒有了下文。這吸收了經驗，也開始明白朋友所說，講錯說話你自己會感覺到，下次要避免了。
第二份面試工作：物管行業 熟悉但不大規模的發展商
港島區面試，先筆試，再和HR聊，再到高層，這間氣氛比上一間經鬆很多，像聊天，其實我蠻喜歡他們的，感覺易相處，但因為物業本身人手很少，法團主席要求很高，加上有沒有花紅竟然主席有份決定，我想像到去做會有很多的加班，也未必能得到人認同，因為沒有時間做很好，所以結果見一次就有offer但我也沒有accept，要推offer其實有時也不知怎開口，好像有負於人。
第三份面試工作：教育行業 行政
收到電話去考筆試，而面試是另一天，本來不想去，因為覺得多人爭，自己又沒有做過，機會很低，但因為它的筆試和第二份面試是同一天，那我可以請一天假去兩邊，時間又就到，那就去吧。
原來是群組筆試，眼見有六七個人，不知是否還有第二組，總共有多少人應徵? 總共有兩英一中題目，感覺有點像回到學生時期的考試，因為是答題目，不是我做開本行的筆試會寫信寫通告等，也都盡力作答吧。
差不多一個月後有通知面試，比較特別的是要到他們的公司再用zoom面試，面試之前也都有猶疑不太想去，因為看著他們資料覺得很催眠，覺得做這樣的工作可能很悶，加上自己應徵時忘了記下工作內容，也找不回，不過還是鼓起勇氣去吧，當拿經驗增值自己。
面試用全英文，自己工作十幾年幾乎沒講英文，只能盡力吹，我印象中對家都有幾多人，大約4-5人吧，每人輪流問，有些問題像重複，可能覺得我答得不好? 我記得問最多是如何管理下屬...
一定被人問的是怎麼會轉行，你懂得什麼東西能帶給他們好處等等...
我偷聽到有應徵者有非常相關的經驗，加上雖然和這麼多人聊，但完了時看看時間，也都只是聊了大約十五分鐘，可能對我興趣不大沒什麼好聊吧。
第四份面試工作：物管行業 龍頭 發展商
行業內的龍頭發展商，聽聞面試過程繁複又嚴謹，但最意想不到是筆試都沒來，就用teams面試，而且可以在自己地方，不用上公司，加上HR是一個好nice的人，所以感覺很舒服。
teams面試先和HR聊，再和高層傾，有一個問題是我想不到的，是對發牌制度的睇法，而以為他們招聘的是我做開的駐屋苑工作，但原來有一個位是總公司行政，另一個位是管理公眾地方，對我來說都好新鮮，有點想見得成，特別是總公司職位，後者就地點太遠了，好想能夠轉一轉環境，但後來被告知總公司職位已有內部職員調動去，後者就知道對我來說太遠，雖然我面試表現都很積極(自從第一份衰左後學乖了，不再表達負面)。
後來HR有屋苑的空缺職位，我覺得興趣不大，加上我已有offer就沒再去見了。
第五份面試工作：政府成立的機構
有offer後還見的是這一份工，去到見工，HR核對資料，發現我填電子表格竟填錯了，我覺得都幾扣分，接著筆試，一中一英，也是用問題形式像考試。
然後就面試，我竟忘了帶公司的鞋回家著，結果要著一對不是太襯和看上去有點舊的鞋，行得不太有自信，而且心態真的有影響到，我覺得自己對答不像之前那麼進取，感覺較有保留。
他們請的也是兩個位，一個要到處和大廈法團接觸，推廣一些計劃，晚上開很多會，聽了已想卻步，另一份主要處理文件，以及接聽很多長者查詢，需要很有耐性，問我怎麼選擇，我說選後者，因為前者涉及較多工程層面，我的工作知識不算豐富。
這份工作我覺得都有興趣，因為與我本行有一點相關，但是另一個形式，我很想轉變，因為不想再做一樣的，也覺得自己不適合。
對了，其實這份工也都有offer，就在我在返第三份面試工作時，接到第五份的通知，那時剛上新工，感覺很想在那行業探索嘗試一下，所以又很不好意思的推了offer。
意想不到，這麼久沒面試，不善辭令，而且只做過一個行業，這次面試命中率這麼高，有本行有別的行業，想不到自己有機會中年轉行，感覺人生有第二個開始，真是好開心。
說回第三份工，因為見工後成個月也沒消息，應是落選了吧，因為見成的話通常很快通知，HR也不會等這麼久，怕請不到我們。個幾月後才通知，心裡也有猶疑，猜是否有人返工覺得不好做而跳船？
但未試又不知道，所以都take這個offer，辭工去了。
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